Coaching augmenté, drivé par les datas, pensé pour le middle management sanscontrainte de temps pour renforcer leur potentiel et leur motivation.

Conception et animation de formations d'aide à l'efficacité personnelle dans un contexte professionnel, en communication, en commercial, management, RH, et développement personnel : - communication écrite, - communication orale, - affirmation de soi ou assertivité, - conduite d'entretiens, - conduite de réunions, - prise de parole en public, - formation de formateurs, - formation de tuteurs, - gestion de projets, - management transversal, - management de proximité : les bases et fondamentaux, les styles de management, le management par l'objectif, par la délégation, par la motivation, par la communication, - les entretiens : l'entretien de recrutement, d'évaluation, professionnel, - la gestion des conflits, - la gestion du temps, - la gestion du stress, - la gestion des émotions, - commercial : les techniques de vente, la prospection commerciale, la prospection téléphonique, l'entretien de vente

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Conseil , coach en management. Formation

Accompagnement d'entreprises, plus spécifiquement de managers, depuis 20 années, tout secteurs d'activités, toute taille d'entreprise. Essentiellement au travers de formations et de conseils.

GW Conseil est un cabinet avec une expérience de plus de 30 ans dans les domaines de l’efficacité commerciale, le management, les process RH et l’intelligence collective. L’ensemble de ces compétences s’articulent autour de 4 approches : le conseil, la formation individuelle, la formation collective et l’accompagnement coaching.Nos clients se répartissent dans tous les secteurs d’activités et concernent toutes tailles d’entreprise, du CAC 40 à la TPE.

Des outils, des consultants-experts et des formateurs pour vous accompagner dans les changements majeurs du 21e siècle : SAV performant, relation et expérience client efficaces, nouveaux modèles économiques (économie de fonctionnalité, économie des usages), innovation de services à valeur ajoutée, gestion du changement, transformation des entreprises, marketing des services, nouveaux modes de management agiles et participatifs. Intervention lors de conférences pour sensibiliser les entreprises aux transformations servicielles et digitales du 21e siècle.

Conseil et formation en - management de projet et la conduite du changement associée - management opérationnel (management par processus, conduite de réunion, pilotage de service, tableaux de bord,,..) - les techniques d'efficacité professionnelle et d'organisation personnelle - les techniques de développement personnel appliquées au management des hommes - le développement durable avec ses trois piliers (environnemental, sociétal et économique)