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Coaching augmenté, drivé par les datas, pensé pour le middle management sanscontrainte de temps pour renforcer leur potentiel et leur motivation.

Conseil et formation en - management de projet et la conduite du changement associée - management opérationnel (management par processus, conduite de réunion, pilotage de service, tableaux de bord,,..) - les techniques d'efficacité professionnelle et d'organisation personnelle - les techniques de développement personnel appliquées au management des hommes - le développement durable avec ses trois piliers (environnemental, sociétal et économique)

Conception et animation de formations d'aide à l'efficacité personnelle dans un contexte professionnel, en communication, en commercial, management, RH, et développement personnel : - communication écrite, - communication orale, - affirmation de soi ou assertivité, - conduite d'entretiens, - conduite de réunions, - prise de parole en public, - formation de formateurs, - formation de tuteurs, - gestion de projets, - management transversal, - management de proximité : les bases et fondamentaux, les styles de management, le management par l'objectif, par la délégation, par la motivation, par la communication, - les entretiens : l'entretien de recrutement, d'évaluation, professionnel, - la gestion des conflits, - la gestion du temps, - la gestion du stress, - la gestion des émotions, - commercial : les techniques de vente, la prospection commerciale, la prospection téléphonique, l'entretien de vente

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