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Entreprises de ce secteur

Preventech Consulting

TPE
Paris (75010)
Preventech Consulting est un cabinet-conseil dédié à l’amélioration des conditions de travail, organisé autour de 4 départements : -Sécurité au travail -Ergonomie -Bien-être au travail -Risques psychosociaux & Management Depuis plus de 12 ans, nous accompagnons les entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels. Nous participons ainsi à la mise en place de véritables politiques de Santé, Sécurité et Qualité de vie au travail. Nos experts (ingénieurs sécurité, ergonomes, psychologues, coachs...) travaillent au service des petites et grandes entreprises, ou encore des collectivités. Cette pluridisciplinarité nous permet de proposer des solutions sur-mesure tout en mettant en place une approche globale de la situation, et ainsi agir au cœur de la vie des entreprises. Afin de vous aider à mettre en place les bonnes solutions, Preventech vous propose également une offre de plus de 80 formations, atout majeur dans la mise en œuvre de vos démarches d’amélioration des conditions de travail.
Audit des facteurs de stress Coaching Sécurité au travail Prévention des TMS QVT Aménagement des espaces de travail TMS Prévention des incivilités au travail Bien-être au travail Baromètre social Risques psychosociaux Diagnostic pénibilité Formation Gestes et Postures Plan de ciruculation Document unique d'évaluation des risques professionnels Analyse de poste Pénibilité Ergonomie Baromètre QVT Audit des risques Sport en entreprise Prévention des risques professionnels

Agil'OA

Startup
Grenoble (38000)
Les offres agil'OA ont pour objectif de dynamiser votre vraie agilité. Grâce à des interventions centrées sur l'Agile Profile, notre outil innovant, nous développons l'agilité déjà présente dans votre entreprise. Notre spécificité ? Les comportements agiles ! Nous vous proposons : - un accompagnement personnalisé dans vos démarches de transformation organisationnelle vers l'agilité ; - une démarche complète de diagnostic d'agilité de votre organisation (ou d'un service, d'un département...) grâce à l'Agile Profile ; - un accompagnement personnalisé de vos équipes et / ou de vos managers pour développer leur agilité / leurs comportements agiles ; - des conférences et animations ludiques pour aborder la thématique de l'agilité et des comportements agiles ; - des formations sur-mesure pour mettre en pratique l'agilité grâce aux bons comportements. Nous proposons également des formations certifiantes pour utiliser l'Agile Profil en toute autonomie : - recruteurs : recrutez agile ! - formateur : formez à l'agilité ! - accompagnateurs : développez l'agilité chez vos clients ! Rejoignez ainsi notre réseau de professionnels passionnés.
change management Diagnostic Développement de l'agilité Recrutement cadres changement culturel Agilité Accompagnement au changement Formations certifiantes Agile Profile Transformation Transformation, change & training management Transformation Agile diagnostic d'organisation formation training Recrutement Agir ensemble formation au management Team Management Conférences Accompagnement des dirigeants Séminaires formation coaching Recrutement Manager Développement personnel et professionnel team building Agilité comportementale

Coaching Follow app

Entreprise
Paris (75017)
Coaching augmenté, drivé par les datas, pensé pour le middle management sans contrainte de temps pour renforcer leur potentiel et leur motivation. Ce programme facile à mettre en place garantit la réalisation des objectifs et donne de la visibilité aux résultats-clés de l’entreprise, de l’équipe, de l’individu, ce qui engage et mobilise l’ensemble des collaborateurs. Comment ça fonctionne : Google, Intel utilisent la méthodologie des ORC (Objectifs et Résultats-clés) qui transforme : • la routine vers l’évolution progressive et durable (valeur ajoutée de chaque individu) • l'individualité vers la responsabilité, l’engagement, la créativité • l’activité habituelle vers l’activité enrichie (data driven) • l'enrichissement individuel vers l'enrichissement collectif (reporting global) Le concept Coaching Follow app, va encore plus loin. Success under control! La synergie entre les coachs professionnels et l’application du coaching transforme les données enregistrées (ORC) en smart data pour driver et accélérer le processus du coaching. Les ORC se mesurent analytiquement, ce qui permet à chaque manager de suivre son évolution professionnelle. A la fin du programme, l’ensemble des ORC sont regroupés (sous anonymat) dans un reporting global, ce qui permet à la direction d’avoir une nouvelle vision de ses managers mais également d’extrapoler des données qui, une fois transmises aux salariés, vont rendre visibles la force et le potentiel de l’entreprise. « Les individus sont plus engagés et responsables lorsqu'ils puisse mesurer leur progression et leur contribution dans l’entreprise » Patrick Lencioni,Three Signs of a Miserable Job Voici la démo vidéo : https://coach.followapp.fr Le déroulement du programme : Etape 1 Debrief du coach sur l’objectif global de l’entreprise Etape 2 Identification des ORC individuels / KPI => pendant un mois et demi : 5 séances de coaching + travail avec l’application de coaching (10mn/jour) Etape 3 Harmonisation avec les ORC de l’entreprise (KPI d’entreprise => l’objectif global) => reporting global pour attester de l’impact du programme (ROI)
coaching collectif Coaching de managers COACHING DE MANAGER COACHING EN ENTREPRISE Coaching DIGITAL Coaching Agile COACHING GESTION DU STRESS Coach de comité de direction Middle Management Digitalisation des entreprises coaching de dirigeants et managers coaching individuel Coaching commercial Coaching d'équipes numérique Empowerment Digital Learning Coach en Achats

Into the Tribe

Startup
Ballsbridge (D04 W7K5)
Into the Tribe est la première agence de voyages spécialisée dans les séminaires Digital Detox en Europe. Au début du séjour nous installons une application qui bloque les fonctionnalités du smartphone, sauf les appels ! Nous vous proposons une formule clé en main pour votre séminaire: hébergement, restauration, activités, workshop, transport terrestre, team building… Notre équipe s’occupe de tout ! Nous vous apportons des solutions sur-mesure pour répondre à vos exigences et vos besoins pour l’organisation de votre séminaire. Nous nous concentrons uniquement sur les voyages déconnectés pour vous offrir le meilleur service possible dans ce domaine. Contrairement à un séminaire classique vos collaborateurs ne seront pas tentés d’utiliser leur smartphone pendant les séances de travail et lors des activités de groupe. Ils seront en interaction constante avec leurs collègues et pourront profiter à 100% des activités choisies. La déconnexion numérique permet : - d’améliorer la concentration lors d’exercices professionnels - de stimuler la créativité pendant les brainstorming - de recréer du lien dans les équipes lors des activités - de réduire le niveau de stress lié au digital Le team building déconnecté ressource vos équipes, crée du lien entre vos collaborateurs, favorise les échanges et améliore la cohésion du groupe.
Incentive événementiel Digital Detox insolite Team Building Séminaires droit à la déconnexion séminaire déconnexion Bien être au travail Séjours

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